“春风”送暖!重庆开展各类招聘活动503场，提供就业岗位22.9万个

2月9日，铣工何成隆点开手机，开始了45分钟一节课的“电工初级”线上学习课程。这是南岸区人力社保局送技能到企业，“硬核保障”留工稳岗的创新形式之一。

不仅是南岸区，巴南区、江津区、长寿区、忠县、合川区等多个区县也纷纷拉开2022“春风行动”的帷幕送岗稳岗。

据了解，2022“春风行动”由市人力社保局、市经济信息委、市民政局、市交通局、市乡村振兴局、市总工会、团市委、市妇联联合主办，截至目前，在全市各级人力社保部门的组织下，重庆已累计开展各类线上线下招聘活动503场，提供22.9万个适合的就业岗位信息，开展职业指导5.4万人次，开展技能培训5053人次，公益性岗位过渡安置1.37万人。

“直播带岗”成网络招聘会关键词

“直播送岗的形式很新颖，也能让我们求职者直观了解到岗位信息等，还能在对话框互动，拉近了我们求职者和用人企业的距离。”求职者刘琳就通过长寿区的直播选岗找到了一份意向岗位。

据了解，长寿区就业和人才中心近日，便举行了“长寿英才 职等你来”2022春风行动网络招聘会采用“企业介绍+线上答疑+直播选岗”的形式进行，提供1500余个工作岗位。

2月9日下午，巴南区就业人才中心联合区融媒体中心也开展了一场“春风行动”直播带岗活动，7家企业1138个岗位，在“看巴南APP”和“看巴南视频号”同步直播，浏览量共计8500余人次。

江津区2022年春风行动“直播带岗”招聘活动也会于2月11日、2月14日、2月15日上午10:00分别举行。

川渝毗邻协作发力

在如火如荼开展的2022“春风行动”中，川渝毗邻协作尤为亮眼，成渝两地在促进就业方面进行了更深层次的协作联动。

重庆市合川区2022年春风行动暨川渝毗邻协作网络招聘会于2月10日正式开启并将持续至3月31日。本次网络招聘会以“川渝合作·春风送暖”为主题，由重庆市合川区人力资源和社会保障局主办，重庆合川区、长寿区与四川遂宁市、广安市就业服务机构联合承办。

岗位下乡 政策上门 让“老乡”就近务工

在“家门口”就能找到心仪的工作是老百姓们的希望，也是2022“春风行动”的重要工作内容。

为此，江津区举行了“送岗进院坝”的活动，潼南区则开展了“点对点”送工进企业活动，地处渝东北的巫山县人力社保部门也在春节期间就开始多方联系本县和外地企业，收集和储备就业岗位，预计将提供3.2万个岗位，帮助求职者就近就地就业。

送技能 “硬核保障”留工稳岗

除了送岗，留工稳岗也是年初各级人力社保部门的重点工作内容。

在南岸区，春节期间有不少务工人员参与到了由重庆市南岸区人力资源和社会保障局组织开展的2022年“春风行动——春节期间留渝人员送岗位、送技能培训班”中。本次培训由南岸区腾翔职业培训学校组织开展的，首批100名学员均为一线生产工人，1月中旬正式启动为期一年的新型学徒制免费培训。

“此次培训费用全部由政府买单，学员不用出一分钱，就得到系统精准培训和深度职业提升。”南岸区人力社保局相关负责人介绍， 本次活动，充分发挥了南岸区职业教育优势，以“送技能、送岗位、宣政策、稳生产”的新思路，不仅帮助企业留工稳岗，更提升了务工人员劳动技能和就业能力，实现了输血与造血同步的良好态势。

“花式”助力 老百姓端稳优质“饭碗”

据了解，在开展2022“春风行动”以前，重庆市人力社保局会同相关市级部门和各区县(自治县)就提前谋划，利用市场化资源，共同做好服务工作。以有转移就业意愿的农村劳动力特别是脱贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象及有用工需求的用人单位为服务对象，全力实现就业有帮扶、用工有支持，促进经济稳定运行和健康发展。

目前，重庆市各区县的2022“春风行动”活动正如火如荼持续进行中，有就业创业需求的市民可关注“重庆人社”官方公众号参与活动。

上游新闻记者 侯佳