随着酷暑高温天的到来，一些从事户外工作的工种越来越难招到人，并且工资也出现了上涨。特别是在建筑行业，因为小工难招，有的老板只好从老家招来亲戚朋友顶替。

    “为了能招到工人，我们把日薪涨了20-40元，小工每天的工资达到了300元左右。但即便这样的价位，也很难招到农民工，特别是泥瓦工、水电工和钢筋工等熟练工人。”重庆南岸茶园新区一建筑工地的负责人透露，现在最急的就是招不到建筑工，而工程又耽搁不起，一旦耽搁势必会带来损失。

    建筑工为什么会难招呢？“天这么热，天天顶着个大太阳干活，谁愿意吃这份苦呢？很多人就选择能不干就不干了。另外，劳动力结构的变化也是导致夏季户外工难招的一大原因。现在不少务工人员是80后或90后，他们大多没有上一代农民工那么肯吃苦，维权意识相对比较强。再加上某些用工单位不发放高温补贴，也导致不少人不愿意在高温下工作。”汇博人才网人力资源专家分析说。

    “每天早上五点就出门了，因为高温，我们要‘起早摸黑’。”一位正在工地上做活的工人说道，最近连续高温，早上五点半就开始进工地干活了，十点半就下班，下午基本是四点以后才上班，七点就下班。不过，高温时段虽然避开了，还是热得遭不住，一般人受不了。我们几个工友的老婆开始都是跟着我们一起在工地上做。现在太热了，女的都辞工找凉快点的地方上班去了。她们说等天气转凉了再重操旧业，毕竟在建筑工地干活工资高多了。”

    一边是建筑工地负责人“抱怨”难招人，可是在永川招聘网人才市场，却有一群建筑散工找不到工作。对此，汇博人才市场负责人解释道：“现在很多有经验的建筑工人一般不用跑人才市场就能找到工作，毕竟在这个行业做了那么久，认识了很多工友，通常都是靠工友介绍工地，所以很多建筑工地负责人不会到人才市场驻守招工，这样才导致了招聘职位和求职者供不应求的局面。我们下面的工作会尽快邀约更多的建筑单位入驻汇博人才市场进行招工，解决建筑散工的就业问题。”